东莞举办智能制造人才研讨会

日前，一场智能制造类专业建设及创新人才培养研讨会在光大We谷产业园举行，该活动由全国机械职业教育教学指导委员会自动化类（高职）专业教学指导委员会、中国电工技术学会电气工程教育专业委员会、东莞市机器人产业协会、东莞职业技术学院主办，东莞市高技能公共实训中心承办，光大We谷、广东汇邦智能装备有限公司、松山湖国际机器人研究院共同协办。

　　该活动邀请20余位行业知名专家学者、行业知名企业家，主要围绕机器人创新人才、专业人才培养模式、专业建设和校企合作、产学研对接等方面进行探讨，助力学校更好地培养青年学生在实际应用方面的全面成长，为企业培养和输送合格的技术后备力量，进一步完善东莞人才培养生态链。

　　虽然我国智能制造产业飞速发展，但行业专业人才缺口却高达450万人，给智能制造类专业建设和人才培养方面带来新的挑战。智通教育相关负责人介绍，工业机器人市场始于结构性人员短缺，行业发展迅猛，相关人员储备、教育资源不匹配，再加上工业机器人行业对技能要求的综合性与复杂程度，导致人才严重缺失。中国当前机器人应用人才缺口20万，并且以每年20%至30%的速度持续递增。

　　行业的发展形势也促使高校、教育机构与企业在创新人才培养模式与机制、专业课程设置、校企合作上进行改革创新。如何进一步的适应现代智造业发展需要，培养和造就一批具有专业理论知识，又具有专业操作技能、高素质应用型智能制造人才成为热点话题。

　　东莞市机器人产业协会会长蒋仕龙表示，本次论坛希望搭建一个关于智能制造类专业建设及创新人才培养交流平台，以“新时代、新经济、新工科创新人才培养”为主题，汇集在培养智造创新人才领域有多年实践经验的教育和产业界专家、学者，着力聚焦校企结合的工业机器人和人工智能专业高职高专、本科及研究生人才培养模式探索，真实分享、交流已有的经验和不足之处，深入分析下一步人才培养走向，共同探讨教育平台与企业人才需求的有效对接形式，及构建全生态产业链的有效途径。

　　东莞市机器人产业协会秘书长陈永刚表示，如今，随着智能制造的推进，智能制造类人才、电子信息相关的人才、软件设计人才都是非常紧缺的。从培育的角度来说，学校培养人才的体系有点跟社会脱轨，导致专业人才的紧缺。因此，搭建一个链接市场和学校的平台显得至关重要。

　　研讨会同期还设置了企业现场招聘环节，展示当下智造企业对专业人才的需求现状，帮助企业更好地选拔对口人才及促进与学校的沟通互动。